Директор по персоналу/машиностроение (производство)

Компания "РОЭЛ Групп"

Концерн «РусЭлПром» - ведущий отечественный разработчик и производитель электродвигателей для всех отраслей промышленности в России. ЭлектроМашины Русэлпрома работают в 56 странах мира.

Концерн «Русэлпром» является предприятием полного цикла, объединяющим металлургическое, кузнечное, механосборочное, специальное машиностроение и инструментальное производство.

Сегодня мы в поисках "Директора по персоналу" на завод, расположенный г. Сафоново.

Что нужно делать / основные обязанности:

• Формирование комплексной программы по привлечению и удержанию персонала на производственной площадке Русэлпром-СЭЗ, включающей в себя план работ по подбору персонала, а также план мероприятий по снижению текучести и удержанию ключевых специалистов;
• Повышение привлекательности Русэлпром-СЭЗ как работодателя;
• Работа с профильными профессиональными учебными заведениями (СУЗами и колледжами) по привлечению молодых специалистов без опыта работы для прохождения стажировок/обучения/произв.практики с последующим трудоустройством. Работа по программе целевого обучения;
• Управление HR процессами на производственной площадке Русэлпром-СЭЗ, выявление наиболее проблемных мест, инициация и сопровождение изменений процессов/систем;
• Выявление потребности и обучение ОПР смежным специальностям с целью ротации персонала по цехам для замещения дефицитных специальностей;
• Бюджетирование и контроль затрат на персонал;
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства, соблюдение требований трудового законодательства РФ;
• Формирование отчетности по итогам работы службы персонала на производственной площадке Концерна.
• Организация и контроль мероприятий по охране труда;
• Проведение корпоративных мероприятий.

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящих должностях в HR в производстве не менее 3-х лет (управление командой менеджеров по персоналу);
• Опыт работы по направлению управление человеческими ресурсами в сфере производства (подбор, мотивация, кадровый резерв, адаптация, удержание);
• Хорошие коммуникативные и лидерские навыки;
• Умение работать в режиме многозадачности;

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• 150 000 рублей gross и ежемесячная, квартальная и годовые премии;
• Дружный профессиональный коллектив единомышленников;
• История успеха Завода длиною более 30 лет;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Приветствуется желание личностного и профессионального роста и развития.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя