Старший специалист по корпоративным информационным системам

13 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Акрон"

Мы — Acron Digital (ООО «АйТиОфис»), IT-дочка Группы «Акрон» (11 000+ сотрудников, международная химическая компания).

Здесь мы развиваем собственную ERP-систему ИСА, внедряем цифровые продукты (WMS, ТОиР, SCADA, MES, AI-сервисы) и сопровождаем ключевые бизнес-процессы.

Работая у нас, вы оказываетесь в центре цифровой трансформации крупного промышленного холдинга, но при этом оформляетесь в IT-аккредитованную организацию с льготами и бонусами для сотрудников.

Обязанности:

• Приём и выполнение заявок, поступающих от пользователей в службу поддержки по телефону/почте/через систему ServiceDesk;
• Выполнение работ по поддержке корпоративных информационных систем предприятий группы Акрон в части закрепленных подсистем, модулей и задач;
• Участие в проектах группы Акрон: внедрение и поддержка систем автоматизации;
• Участие в разработке технических заданий для информационных систем с учетом потребностей предприятий группы Акрон;
• Разработка инструкций по работе с комплексом задач в части закрепленных подсистем;
• Изучение и применение лучших практик в области поддержки корпоративных информационных систем.

Требования:

• Высшее образование;
• Без предъявления требований к стажу работы (опыт работы приветствуется);
• Приветствуется опыт работы в области бухгалтерского учёта на предприятии ПАО «Дорогобуж» или иных предприятиях;
• Уверенное владение ПК, Excel, электронным документооборотом (опыт работы в ERP будет плюсом);
• Внимательность к деталям, системное мышление, готовность работать с цифрами и документами;
• Ответственность и оперативность при выполнении поставленных задач;
• Дисциплинированность, исполнительность, целеустремленность, инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное оформление в IT-аккредитованную организацию Acron Digital (ООО «АйТиОфис»);
• Стабильная зарплата (от 72 000 ₽ до вычета НДФЛ);
• Полный социальный пакет крупного холдинга:
• бесплатная доставка до места работы и обратно;
• дотация на питание;
• медицинское обеспечение в медицинской части предприятия;
• добровольное медицинское страхование;
• санаторно-курортное оздоровление;
• путёвки для детей в центр отдыха;
• скидки на бассейн;
• Корпоративные возможности: участие в проектах цифровизации, работа с ERP-системами, реальный опыт автоматизации бизнес-процессов;
• Карьерный рост.